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发布时间: 2019-03-23 08:10:55
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  【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们吴♀♀♀♀♀♀―股票、基金投资者提供一个因违法违光♀♀♀♀℃为遭受损失的曝光平台。♀♀♀⌒吕瞬凭爆料线索征集启垛♀♀’,当您的权益受到侵害欢迎♀♀∠颉竞诿ㄍ端咂教ā客端撸受损股民可至【新浪股民吴♀♀‖权平台】维权。[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点栏目 ♀♀ 自选股 数据中心 ♀♀ 情中心 资金流向 模拟交♀♀∫ 客户端♀♀ 新浪港股讯,国尖♀♀∫发改委料本年固定投资将企稳,刺激中资烩♀♀※建股上涨,其中中国中铁(00390)现报8.2元,升5.94%♀♀。盘中高见8.2元,创三年半♀♀「呶唬暂成交达1570万股,涉资1.25亿元b♀♀‖暂表现最佳国指股.其A股(烩♀♀ˇ:601390)现价7.85元人民币,升6.37%.现价A股对H♀♀」沙室缂11.91%。[]发改委发布2018年全光♀♀→固定资产投资发展趋势监测报告及2019年投资形势展外♀♀←.全国投资项目在线审批尖♀♀∴管平台数据显示,201♀♀8年全国拟建项目(指已经办♀♀±砩笈、核准或备案手续的项目)数量增势较好b♀♀‖同比增长15.5%,为今年投资平稳运提供坚殊♀♀〉的项目储备基础。[]发改委初步料,今年中国固♀♀《ㄗ什投资运将呈现企稳题♀♀‖势,中高端制造业、现代服务业♀♀⊥蹲食晌主要拉动力,基础设施投资增长氢♀♀¢况略有好转,中西部投资遭♀♀■速继续领先。[]现时,恒生指数报28908,跌51点或跌0.♀♀18%,主板成交359.41亿元.国柒♀♀◇指数报11644,升0.12%或升13♀♀〉恪[]上证综合指数报2987,升25点或升0.8♀♀7%,成交1834.92亿元人民币。[]表列同板块或相关♀♀」煞荼硐郑[]股份(编号)现价变幅[]------------------------------[]中国中铁(00390) 8.20元 升5.94%[]中国铁建(01186)11.80元 升3.69%[]中国中冶(01618) 2.39元 升4.37%[]中国中车(01766) 8.46元 升3.17%[]铁建装备(01786) 2.16元 跌0.46%[]中交建 (01800) 8.82元 升2.92%[]中车时代(03898)45.15元 升1.12%[]中国通号(03969) 6.80元 升1.34%[]-----------------------------[]责任编辑:卢昱君 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资这♀♀♀♀♀♀∵提供一个因违法违规为遭殊♀♀♀♀≤损失的曝光平台。新浪财经爆菱♀♀♀∠线索征集启动,当您的权益受到侵害欢迎向【黑猫♀♀⊥端咂教ā客端撸受损股民可至【新浪股民维权平♀♀√ā课权。[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点♀♀±改 自选股 ♀♀ 数据中心 情中心 资金流向 模拟交易 ♀♀ 客♀♀』Ф ♀♀ 长江商报消息♀♀ 本报记者 徐佳 实习生 陈泽丰[]受累子公司赦♀♀√誉减值,合康新能上市九年以来首度陷肉♀♀‰亏损。[]主营高压变频器的合库♀♀〉新能原名为合康变频,由于上市后业绩持续下滑♀♀。2014年公司开始向节能环保等新兴产♀♀∫底型,并于2016年末正♀♀∈礁名。[]长江商报记者注意到,虽依靠多笔并购♀♀√嵴窳艘导ǎ但合康新能很快就被“打回原锈♀♀∥”。其中,公司上市以来最大一扁♀♀∈并购中,标的在超额完成♀♀∪年业绩承诺后业绩变脸,去年上半年逾♀♀―收净利双降,降幅分别达52%、68.7%。[]此笔并购糕♀♀▲上市公司带来的4.19亿商誉也成了“定时炸弹”。意♀♀〉绩快报显示,因子公司业绩不达♀♀≡て冢合康新能对其计提商誉减值致使公司亏损b♀♀‖亏损金额达2.4亿元。[]2月25日下午,合康新能证券部♀♀∠虺そ商报记者表示,关于♀♀」司亏损的原因已在公告中说明,此外公司在新能源测♀♀→业方面的调整方向尚不明确。[]租♀♀―型后劲不足业绩下滑[]2月24日晚间,合康新能披骡♀♀《业绩快报,2018年度公司实现营业12.58亿元,外♀♀‖比减少6.84%;实现营业利润-2.5亿元,同♀♀”燃跎733.07%;实现利润总额-2.51亿元,同♀♀”燃跎625.44%;实现归属于上市公司股东的净利润-2.39♀♀∫谠,同比减少453.98%;基本每股收益-0.21元,外♀♀‖比减少450%。[]公开资料显示,以高压变柒♀♀〉器起家的合康新能原名为北京合康亿盛♀♀”淦悼萍脊煞萦邢薰司(证券简称“♀♀『峡当淦怠保,2010年1月登陆深市创业板。近年来公司♀♀∠蚪谀芑繁O钅拷ㄉ杓霸擞产业、新能源汽车♀♀∽艹膳涮准霸擞产业等新型产业♀♀∽型,但整体业绩表现不及预期。[]由于光♀♀~司主营产品高压变频器毛利♀♀∠陆怠⒘营企业亏损、研发投入力度加大等多方面原因,♀♀」司上市后增收不增利。2010年至2014年,公司封♀♀≈别实现营业收入3.87亿元、5.92亿♀♀≡、7.03亿元、6.62亿元、♀♀6.67亿元,净利润1.01亿元、1.2♀♀9亿元、1.35亿元、0.44亿元、0.4♀♀3亿元。2010年至2014年,公司营殊♀♀≌净利的整体增幅分别为72%、-57%。[]2014年开始,合♀♀】当淦悼始通过外延式并购寻求新的利润增长点。碘♀♀”年公司分别收购东菱技术40%股权、宁波瑞马65%股肉♀♀〃,开拓公司在伺服产品的应用领域。♀♀⊥时合资新设武汉合康动菱♀♀ˇ进军新能源领域。[]2015年8遭♀♀÷,合康变频作价5.38亿元,以非公开发股票♀♀〖爸Ц断纸鸬姆绞绞展航谀茆♀♀』繁:托履茉醇际跗笠祷泰润达100%股权。此笔交意♀♀∽完成后,上市公司业务范围扩展至节能、环保及租♀♀∈源综合利用业务领域,并于2016年末正♀♀∈礁名为北京合康新能科技股份有镶♀♀∞公司。[]数笔并购加身,合康新能业绩有了♀♀『艽筇嵴瘢但很快又被“打回遭♀♀…形”。2015年至2017年,公司分别实现营业收入8.0♀♀8亿、14.17亿、13.51亿,同比增长20.99%、7♀♀5.52%、-4.69%;净利润0.52亿、1.79亿、0♀♀.67亿,同比增长18.79%、244.64%、-62.22%。[♀♀]去年前三季度,合康变频实现营业收入9♀♀.83亿,同比增长11.76%;净利润2125.36万,同比减少5♀♀7.65%。[]重组标的业绩“变脸”[]斥♀♀・江商报记者注意到,租♀♀∮公司业绩不达预期致使巨额商誉减值是合康新能上♀♀∈幸岳词锥瓤魉鸬闹饕原因。[]业绩快报显示b♀♀‖造成公司亏损的原因是♀♀”ǜ嫫谀冢全资子公司华泰润达受♀♀【济下周期等因素影响,业绩下滑,公司需对收购其100%股权所形成的商誉计提减值准备,导致本报告期净利润亏损;控股子公司武汉合康动力受新能源汽车相关政策及市场竞争加剧的影响,业绩亦出现下滑。[]收购华泰润达给上市公司新增了4.19亿元的商誉。标的原股东也作出业绩承诺,标的公司2015年至2017年度的扣非归母净利润分别不低于3600万元、4600万元、5600万元。[]从完成情况来看,2015年至2017年,华泰润达完成率分别为114%、111%、118%,均超额完成业绩承诺。[]然而,业绩承诺完成后次年,华泰润达业绩“变脸”。2018年上半年,华泰润达实现营业收入7539.3万元,净利润1173.1万元,分别较上年同期减少52%、68.7%。[]不仅如此,合康新能另一重要子公司武汉合康动力近年也处于亏损状态。2014年至2018年上半年,武汉合康动力的净利润分别为-78.4万、1242万、7371万、-1541万、-2921万。[]责任编辑:马秋菊 SF186[] 2018“中国最好大学排名”在沪发布 清华北大浙大分列氢♀♀♀♀♀♀“三

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  奔驰北京销量遭遇滑铁卢 奥迪宝马前后尖♀♀♀♀♀♀⌒攻陷危机 民生账更要明算(金海观潮)[]吴秋余[]“谁请客?谁掏钱?”这句春节宴席上老生常谈的玩笑话,却曾经是困肉♀♀♀♀♀♀∨不少地方民生建设的“老大难”。近日,随着《基本♀♀♀♀」共服务领域中央与地方共同财政殊♀♀♀÷权和支出责任划分改革方案》出台,基本♀♀【鸵捣务、基本养老保险、基本医疗保障、基本住房保♀♀≌稀…八大类18项与老百姓生活密切相关的基本光♀♀~共服务有了法定的“骡♀♀●单者”。[]民生改善,千头万绪,但说到底还是花钱♀♀〉氖隆H绻民生项目成为空头♀♀≈票,不仅不能给老百姓带来获得感,还会在一定程垛♀♀∪上影响政府信用和权威性。办好公共服务镶♀♀☆目,兜牢民生底线,关尖♀♀↑在于明确财政支出的责任。责不清则事难成,不把♀♀√颓的责任分清楚,公共服务就会出现没人管、抢着♀♀」堋⒑乱管的现象,一些本可由市场调节或社会题♀♀♂供的事务,财政包揽过多;一些本应逾♀♀∩政府承担的基本公共服务,测♀♀∑政承担不够;一些本应由中央直接负责的事务却♀♀〗桓地方承担;而一些宜由地方负责的事务,中♀♀⊙氤械9多,地方没有担负起相应的支出责任。[][]“♀♀≈未蠊如烹小鲜”。政府财政支出♀♀∷淙皇额庞大,但也要像老百♀♀⌒展日子一样学会精打细算。锯♀♀∮家过日子,就要懂得亲兄弟明算账,一项民生支♀♀〕觯只有明确了各级政府的事权和支出责任,测♀♀∨好定蓝图、谋规划,才能让民生♀♀〗ㄉ璧那有来源、有保障。从这个意义上蒜♀♀〉,合理划分中央与地方共同财政事权和支出责任,租♀♀ˉ住了我国当前民生领域财政改♀♀「锏墓丶,既能保障民生支出力度,让老百♀♀⌒仗な倒日子,又能根据经济社会♀♀》⒄顾平,制定合理的民生改善目标,不♀♀《下足人民群众对美好生活的新需求♀♀♀。[]一方面,谁的孩子谁抱养。♀♀⊥ü设立共同财政事权,并分清各自的支出责任,♀♀』本公共服务领域中央与地方共同财政事权碘♀♀∧支出责任将实按比例分担,并♀♀”3只本稳定,从而解决中央与地方部分财政事肉♀♀〃不够清晰明确、责任落实不到位等问题。在权♀♀≡鹎逦的基础上,今后9项基本公共服务♀♀∮辛送骋弧肮标”,让生活♀♀≡诓煌地区的人们站上统一的民赦♀♀→起跑线,民生保障网将更牢更♀♀∶埽社会服务也会更加公平。[]另一方面,谁的承诺谁兑♀♀∠帧!安坏奔也恢柴米贵♀♀♀”,只有让各级政府知道了自己肩上的♀♀〉W佑卸嘀兀才能更好地掂♀♀×壳宄自己的钱包鼓不鼓。在落实“光♀♀→标”的基础上,今后地方因地制宜拿出高于♀♀」家基础标准的地区标准,高出♀♀〔糠炙需资金自负担。有了财政的“紧箍咒♀♀ 保各地花钱才不会大手大脚、没有约束,在赦♀♀∠马重大民生工程时才会从严把关、谨慎事b♀♀‖避免决策拍脑袋、实施拉饥荒的尴掴♀♀∥局面。[]一年之计在于春,新春伊♀♀∈迹正是各地谋划经济社♀♀』岱⒄沟拇蠛檬被。改善民生,既要尽力垛♀♀▲为,在经济发展的基础上,把更多可用财力投向民生光♀♀・程,不断提高公共服务的质量和水平,让发展更平衡更充分;更要量力而,严格落实财政预算要求,有多少钱办多少事,不定过高的目标,不做不切实际的打算,给老百姓带来稳稳的幸福。[]财政是国家治理的基础和重要支柱,中央与地方财政事权和支出责任划分改革涉及众多领域,是一个系统工程,需要统筹设计,稳步推进。这项改革还在路上,未来还要加快推动其他领域划分改革,并推动形成保障财政事权和支出责任划分科学合理的法律体系。要用科学规范的财政制度,算好民生改善的账,管好政府花钱的手,让财政的每一分钱产生更大的价值,防范可能的财政风险,不断为高质量发展打牢根基。 海淘商品是否正品看报关单? 海关人士:♀♀♀♀♀♀∥薹ㄖっ 时时彩三星单选走势图 全力疏导海口大滞留的“摆渡人”:“我随赦♀♀♀♀♀♀№带着眼药水” 中新网合肥2月26日电 (记者 张强)记者26日从国♀♀♀♀♀♀〖彝臣凭职不盏鞑樽芏踊裣ぃ根据其最新的抽样碘♀♀♀♀△查资料计算,2017年安徽农民工总数1918.1万人,较上♀♀♀∧暝龀2.1%。其中,外出碘♀♀〗乡镇以外务工的农民工1♀♀415.4万人;本地就业农民工502.6万肉♀♀∷,较上年增长0.8%。[][]光♀♀→家统计局安徽调查总队住户专♀♀∠畹鞑榇ΥΤさ艘敌介绍,安徽农民工拟♀♀】前呈现出青年农民工占比下降、家门口就业比例不断提♀♀「摺⑽幕程度有所提高、粹♀♀∮事第三产业比例上升、收入和消费水平继续提高♀♀〉忍氐恪[]从年龄结构看,2017拟♀♀£安徽29岁及以下年龄段农民工占♀♀∪部农民工近3成,较上年下降2.7%。♀♀∏嗄昱┟窆ふ急认陆捣从吵雠┟窆ぷ殊♀♀≡辞饔诩跎佟[]从安徽外出农民工就业目的地来看♀♀。三成留在本省内,六成在江浙沪就业。此外,2017拟♀♀£安徽农民工出国就业4万人b♀♀‖比上年增长1.2倍。[]值得一提的♀♀∈牵近年来,安徽农民工在家门口就业比例不断提糕♀♀∵,省内就业的外出农民工占全部外出农民工比例♀♀∮2012年的25.5%上升到2017年29.9%。邓业轩认为,主要♀♀≡因是安徽这个中国传统的农业大♀♀∈〗年来大力实施工业强省战略,二三产业发展蒜♀♀≠度加快,就业环境改善,越来越垛♀♀∴的农民工选择在家乡就业,既能照顾家庭,又不误就意♀♀〉增收。[]此外,受一系列关于鼓励农民工封♀♀〉乡创业政策的鼓舞,近几年安徽农民光♀♀・返乡创业人数逐年增加。目前安徽已有252.7万人从事自主创业活动,约占农村劳动力总数的7%。他们有的从事商业销售,送货到户;有的开饭店,服务群众;有的承包土地创办特种养殖业;有的从事工业生产经营等。[]据《安徽省2016年国民经济和社会发展统计公报》显示,截至2016年末,安徽省户籍人口7027万人;常住人口6195.5万人。(完) 省市县三级监察委员会全部完成组建 仅用时♀♀♀♀♀♀3个多月

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  “天使之橙”铝污染争议凸显业标租♀♀♀♀♀♀〖缺失 国家税务总局“实施普惠性企业所得♀♀♀♀♀♀∷凹趺猓助力小型微利企业发展♀♀♀♀♀”在线访谈于2月26日上午10点开始,国家税务总局所得♀♀♀∷八靖彼境ち醣χ做客访谈现场,与广大♀♀⊥友就普惠性企业所得税政策相关问题进在线交流。[]♀♀∫韵挛文字实录: [][ 网友132532 ][]请问♀♀」ひ灯笠岛推渌企业的小型微利企业标准一样吗?[][♀♀ 国家税务总局所得税司副司长 刘宝柱 ][]遭♀♀…有政策对工业企业和其他企业的♀♀〈右等耸、资产总额两项指扁♀♀£分别设置了条件,今年新出台的政策对资产总额和从业♀♀∪耸指标不再区分工业企业和其他♀♀∑笠怠R虼耍目前工业企业和其他企业的小型微利企业标准是一样的,即年应纳税所得额上限都是300万元,资产总额上限都是5000万元,从业人数上限都是300人。[]责任编辑:万露 中美谈判获实质性进展 外界期待两国达成租♀♀♀♀♀♀☆终协议 原标题:快递小哥不是社会的“临时工♀♀♀♀♀♀ [] 2019年团中央与全国人大代表、肉♀♀♀♀~国政协委员面对面活动现场。中国青年报中青在线记者垛♀♀♀∨沂蒙/摄前言[]“快递小哥”月收♀♀∪胧恰按说”的过万元吗?难!团中央提供的一组♀♀∈据显示,东部地区快递员月平均工资5110元,中部地♀♀∏4464元,西部地区4247元。♀♀〗日,共青团中央维护青少年权益部、国家邮政局烩♀♀→关党委联合公布《促进快递配送从业青年的职业发展和♀♀∩缁崛谌搿返餮斜ǜ妗8玫餮斜ㄢ♀♀「嬉步岷狭饲捌诠睬嗤胖醒搿⒐家邮政♀♀【止餐委托中国社会科学院社会学所、对外经济贸意♀♀∽大学开展的课题成果。2018年9月以来,糕♀♀△级团组织、邮政管理部门♀♀」惴嚎展倾听和调研,形成调研报告1♀♀69篇。[]如今,“快递小哥”成为团组织关租♀♀、和服务的青年群体之一。♀♀2019年“共青团与人大代表、政协委员免♀♀℃对面”活动主题定为“维护新兴职♀♀∫登嗄耆禾宓姆⒄谷ㄒ妗保♀♀‖其中快递配送从业青年为主要群体。[]♀♀--------------------[♀♀]总书记看望过的“快递小哥”:直言提诉求[]中国青年♀♀”ㄖ星嘣谙呒钦 章正[]过去了20天,快递员♀♀×趵回忆起那天的场景,习近柒♀♀〗总书记看望春节前仍在工作的“快递小哥”,自己封♀♀∏常激动。2月21日下午,2019年“团中♀♀⊙胗肴国人大代表、全♀♀」政协委员面对面”主场活动在♀♀【┚佟K面对代表委员,还当场说出很垛♀♀∴“快递小哥”的共性诉求。[]他说:“我♀♀〗辛趵,是来自顺丰的一名普通快递员。非♀♀〕>喜,也很荣幸过年前镶♀♀ˇ在工作岗位受到习总书记♀♀〉奈课剩通过慰问,深切地感受到习总♀♀∈榧嵌砸幌呷嗽钡呐心关怀,吴♀♀∫们对自己从事的业非常骄傲。”[]2017年,蒜♀♀←加入顺丰之后,主要负责北京♀♀×鹆Сб淮的快件送收。该地区客户主要寄送一些书画♀♀♀、古董等艺术收藏品,在每天与库♀♀⊥户的沟通中他逐渐了解了艺术品特殊殊♀♀⌒场的业务需求,并通光♀♀↓真心的交流逐渐与他们成为♀♀∨笥选[]刘阔说:“在派件中有的客户热锈♀♀∧地送上一杯热水,我感觉这个城市不♀♀≡儆惺枥敫小9司层面♀♀∫补匕快递小哥,比如在工作环境中配置休息区,定柒♀♀≮开展新春祝福等主题活动,公司还外♀♀〃过科技手段降低员工的棱♀♀⊥动强度。”[]面对代表委员,他题♀♀♂出建议,希望业主管部门能够多♀♀∥一线小哥呼吁,宣传一线人员为人民群众服吴♀♀●的社会价值,提高社会对一线快碘♀♀≥员工的认同感,能开展一些跨公司乃至跨♀♀∫档慕涣鳎在业层面对快递♀♀≡笨展专项培训,提升个人专业水平,拓宽知识免♀♀℃。[]尽管刘阔已经成家,但是他发现“快递锈♀♀ 哥”的个人问题不容忽视:“青年快递员的个人吴♀♀∈题需要重视,平时他们工作强度大、工作殊♀♀”间长、解决个人问题有难度,可否在♀♀∫挡忝婵展青年联谊活动♀♀ ![]住房,是大城市打拼“快递小哥”的♀♀♀“痛点”。刘阔提出,一线二线城市快♀♀〉菰弊∷蕹杀靖摺⒎孔庋光♀♀×Υ螅建议政府为“小♀♀「纭背鎏ㄒ恍┳∷薇U险策♀♀。希望能建立一些快递员申请廉租房和保障房的政策♀♀ []“快递小哥”长啥样[]收入低 花销♀♀〈 缺职业认同[]中国青年报中青在线♀♀〖钦 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]“快递小哥”群体斥♀♀・啥样?他们绝大部分为18至35岁的青年。♀♀∮泄乇ǜ嫦允荆2018年全♀♀」快递业务量突破500亿件。一支数量庞大的新就业肉♀♀『体迅速兴起,以邮政速递b♀♀〃EMS)、顺丰、“三通一达”(申通、圆通、中外♀♀〃、韵达)等为代表的快递企业,一线配送人遭♀♀”突破300万。此外,美团、垛♀♀■了么等O2O、外卖业也拥有上百外♀♀◎名专兼职的终端配送员。[]♀♀♀“快递小哥”流动快短期从业明显[]本次调♀♀⊙兄校社科院调研组对5279个调查样本的分析显示,快♀♀〉菖渌驮敝校男性居多(88.9%);以青拟♀♀£为主体(20至29岁49.3%b♀♀‖30至39岁40.8%,40岁以上7.4%);农业户籍♀♀【佣啵77.9%),大部分♀♀∥进城务工青年;学历层次偏低(初肘♀♀⌒及以下29.2%,高中职校及肘♀♀⌒专47%,大专15.7%,本科及以赦♀♀∠5.3%);政治面貌以群众(57.9%)为主,团员和党员比♀♀±不高(21.9%、5.7%)♀♀♀。[]调查显示,“快递小哥”入职前大部分从♀♀∈鹿建筑工人、餐饮服务员、镶♀♀→售员、保安及司机等工作。南宁的调查中,69.8♀♀%认为快递业门槛低、上手♀♀】欤46.8%认为这是能找到的测♀♀』需要高学历且收入较高的职业。[]“快递小哥”的工租♀♀△时间普遍较长,近一半的快递员每天工作10至12锈♀♀ 时,8至10小时有30.6%,12小时以上有2♀♀1.4%。48.9%表示每周只能♀♀⌒菹⒁惶欤还有44.5%表示锈♀♀≥息时间不确定。[]他们碘♀♀∧劳动强度究竟有多大b♀♀】每天派件量在50至100尖♀♀〓占38.4%,100至150件占11.8%b♀♀‖150件以上占19.2%。在“♀♀∷十一”等高峰期,配送量更是呈爆发式增斥♀♀・。访谈中“忙得脚不沾地”“♀♀±鄣貌幌胨祷啊笔撬们说的♀♀∽疃喔惺堋[]报告指出,因投诉纠纷、缺少保障及♀♀≈耙捣⒄沟任侍猓很多青年并不把快递配送作为一份长久♀♀」ぷ鳌4右挡蛔阋荒暾哒39%,一至菱♀♀〗年占31.2%,两至三年占1♀♀2.1%,五至六年占5.9%,七年以上为11.9%,垛♀♀√期从业特征明显。[]研究肉♀♀∷员在武汉的调查中,邮政EMS、顺丰的快递员流动♀♀÷示达30%左右。调查还显示,目前快递配送从业人员中b♀♀‖在校学生兼职的比例也达到18.6%。[]东部碘♀♀∝区“快递小哥“月入平均5110元[]很多人认为♀♀ 翱斓菪「纭笔杖敫撸其殊♀♀〉并不如此。调研报告指出b♀♀‖他们的月平均收入3000元以♀♀∠23.3%,3000至4000元20.2%,4000至5000元25.7♀♀%,5000至6000元13.2%,6000元以上17.6♀♀%。东部地区快递员月平均工资5110遭♀♀―,中部地区4464元,西部地区42♀♀47元。[]2017年全国城镇私营单位就业人员月均薪资381♀♀3.4元,快递员为4859元,高出27.4%。对比之下,从♀♀”砻嫔峡凑飧鲆凳杖胨平不♀♀〉停但高工资来自高强度超时加班,如♀♀」以小时工资为标准,则平均23.♀♀9元,仅相当于最低工资标准b♀♀〃人社部公布的32个城市最低♀♀⌒∈惫ぷ时曜迹北京24元,其他地方基本在1♀♀5至20元之间)。[]具体到计酬方式,♀♀♀“快递小哥”的计件工资占较大比例b♀♀〃55.8%),其次是月薪制(11.5%)、底薪加绩效工租♀♀∈(14.9%)、底薪加提成(10.♀♀6%)。物流快递、直营模式多采用固定锈♀♀〗酬加绩效,外卖快递、众包快递和加盟模♀♀∈礁多采用计件方式。♀♀[]半数以上“快递小哥”感觉不殊♀♀≤人尊重[]从支出来看b♀♀‖他们呈现出生活中消费高、娱乐少的特♀♀〉恪2017年全国居民人♀♀【消费支出18322元,当年快递♀♀≡比司消费支出为23459元♀♀。高出全国平均水平28%。访谈中,♀♀44.5%认为工资基本够用,33.2%认为比较困难b♀♀‖19.4%认为非常困难。[]♀♀≡诖饲榭鱿拢特别是他们面临“累♀♀〉孟掳嗑拖胨觉”的工作压力,快递员的休闲娱乐很赦♀♀≠(看短视频17.8%、听音乐15.0%、库♀♀〈电视剧或电影14.2%、打游戏1♀♀0.3%),半数以上什么都不参与。[]尽管劳动强度粹♀♀◇、收入水平不高,快递员对工作碘♀♀∧满意度处于中等水平。其中,1~10分调查区间中,总体♀♀∑骄分6.62分,44.8%给出了8分,仅有15.9%给斥♀♀■4分以下。[]很多从业青年肉♀♀∠为这份工作是压力与动力并存。一♀♀》矫妫虽然累但收入还,特别是时间比较自由,♀♀≡诠潭ㄇ域内完成配送♀♀∪挝窦纯桑涣硪环矫妫56.3%感觉自己碘♀♀∧工作不受人尊重,65.1%缺乏♀♀≈耙等贤。[]近八成签劳动合同半数觉得殊♀♀∏“城市过客”[]中国氢♀♀∴年报中青在线记者 章正 杜沂蒙♀♀ 实习生 杨宝光[]尽管国家对快递配送业的逾♀♀⌒序发展高度重视,近年密集出台了一系列法规政测♀♀∵,但是调研显示,快递配送从♀♀∫登嗄昝媪俚奈侍馊匀缓芏唷[]近三成“快递小糕♀♀$”被侵犯劳动权益[]调查中,“快递小哥”的劳垛♀♀’合同的总体签约率为78.7%。尖♀♀∮盟制运营模式下,网点作为承包方要自负盈库♀♀△,为了节约成本和规避风险,大多与♀♀ 翱斓菪「纭辈磺┒├投合同,便于蒜♀♀℃时解聘;外卖平台更是只与第三♀♀》饺肆ψ试垂司达成劳务派遣输出协议,进一步♀♀〗档陀霉こ杀居敕缦铡[]依托互联网锯♀♀…营的新业态,“劳务”呈现出新模式。直营快递光♀♀~司采用较为传统的招工用人模式,但更多的企业垛♀♀〖是采用加盟制运营,美团等外卖平题♀♀〃更是让配送员在网络注册,与平题♀♀〃不产生法律意义上的直接劳动关系。快递♀♀∨渌痛右登嗄昴岩砸谰葩♀♀∠钟械睦投法律法规来维护自♀♀∩砣ㄒ妗[]“快递小哥”面临的♀♀∠质的烟馐巧缁岜U铣潭炔桓摺4统的直营快递为员工缴♀♀∧缮缁岜O兆龅帽冉虾茫加盟制公司为了节约成本、尖♀♀□轻负担而不缴纳社会保♀♀∠粘晌潜规则,与外卖平台合作的第三方人力资源♀♀」司,一般也仅是购买意外险,其他险种基本缺殊♀♀¨。具体到各个类型,物流快递中的从业者没有赦♀♀$会保障的21.1%;外卖快递47.8%;肘♀♀”营模式没有社会保障的9.3%;加盟模式35.2%。[]劳动权♀♀∫姹U锨榭鋈绾危康鞑橹锈♀♀。28.6%的“快递小哥”表示遇到光♀♀↓侵犯劳动权益问题。具体情形库♀♀〈,雇主拒绝缴纳社会保险(45.7%)、氢♀♀】制加班(38.2%)、工作安全保护未达国家标准♀♀。34.5%)列前三项,其他♀♀“括拖欠工资(22.7%)、♀♀」ど耍14.1%)等。物流快递的主要♀♀∥侍馐乔恐萍影啵51%),外卖快递主要是雇主不缴纳♀♀∩缁岜O眨63.6%),众包快递则在拖欠工资方面最糕♀♀∵。[]对“快递小哥”以罚代管现象是常态[]调查显示♀♀。企业对快递员群体以罚代管镶♀♀≈象普遍。82.9%的“快递小哥”♀♀”硎舅在企业有罚款制度。外卖快递最高(95.8%),物♀♀×骺斓莺椭诎快递分别为♀♀75.4%和75%;平台模式有罚♀♀】钪贫鹊母叽95.5%,加盟♀♀『椭庇分别为84.2%和68.7%。遭♀♀≮调查前一个月内,47%的快递员表示被罚过库♀♀☆,被罚数额平均为413元。[]调查发现,“快递♀♀⌒「纭白晕冶;ひ馐恫磺俊♀♀。他们遇到劳动权益受氢♀♀≈害情况时,65.7%表示♀♀∶挥胁扇∪魏味。即使采♀♀∪《,也主要是个人与本单位协商(14.♀♀7%)、直接辞职(12.8%),♀♀⊥ü劳动争议仲裁委员会(4.♀♀3%)、找工会(2.5%)、找法院(1.7%)、找媒题♀♀″(1.3%)的比例都很碘♀♀⊥。[]由于业流动性大,♀♀『芏喽际橇偈惫ぃ大部分“快递小哥”对社会扁♀♀。障并不了解,比如有的认为有工伤保险就不需要再参♀♀〖右搅票O眨有的认为自己在农村的“新农保”可以♀♀≡诜⑸交通意外时报销医疗费用,实际♀♀∩弦馔庖搅撇辉谡策规定的报销范围肘♀♀‘内。[]快递员平均每天意♀♀―在路上奔波70至80公里。大多数企业都是按照赔♀♀∩件量来发放工资,许多快递员急于送件,尤其是外♀♀♀卖业更是以限时送达为卖点,为了将时间压缩,超过♀♀60%的快递员违反过交通法规,逆、♀♀〈澈斓啤⒄加没动车道等违章情况屡见不鲜。加之长♀♀∈奔渲馗垂ぷ魅菀壮鱿制@停存在相当程度的安全和♀♀〗】狄患。[]外卖业的♀♀〖喙懿棵派形疵魅[]目前,快递业明♀♀∪酚捎收管理部门监管,能够及时处理突发事件和投诉,♀♀〉也存在监管对象多、联合执法难协调的困难。外卖业的♀♀〖喙懿棵拍壳盎姑挥忻魅罚产品赦♀♀→产企业、外卖平台、配送员雇♀♀∮豆司可能分属不同部门甚至不外♀♀‖地域,事实上处于监管肉♀♀”位的状态。[]快递员的运送工具主要是电动三骡♀♀≈车、摩托车、燃油助力车,这在城市交♀♀⊥ü芾碇校通和停靠都经常受到限制。他♀♀∶瞧毡榈姆从呈牵在主城区、重点街♀♀〉馈⒅氐闵倘α偈蓖?磕眩进小区、机关、高校♀♀∧眩有的物业额外收取进场费,♀♀】斓菰辈坏貌辉谥鼙摺鞍诘靥”投递。[]“快递小哥”♀♀〕3S龅轿侍馄笠的诓抗芾聿还娣丁:芏嗫斓萜笠滴♀♀×饲勒际谐。采用加盟方式,总♀♀〔慷约用说旰屯点基本放肉♀♀∥不管,只看重层层提成。尖♀♀∮盟商自负盈亏,交给总部的面单费、派送费、中租♀♀―费等费用已经不低,无心关注长期规划,更不会去光♀♀∝注员工的发展和利益。就业♀♀〉ノ挥肟斓菰敝间的关系被压缩为接单♀♀∮胨偷ィ一些快递员认为,除了经济收入,与企业之间没♀♀∈裁雌渌关系。[]职业自由,但近半数♀♀≌呷跃醯玫腿艘坏[]访♀♀√钢校很多人强调一点,快递职业相对自逾♀♀∩,没有太多约束,“这活儿是苦点儿累点儿,但是蒜♀♀↑自由”。[]社会对“快递小哥”的总体♀♀∑兰鄄桓摺9众对快递员的负面情绪较为强烈,♀♀⊥端吖的占78.95%。在南宁的调查中,对于“库♀♀§递职业是当今社会中不可或肉♀♀”的职业”这一问题,4♀♀4.6%的人表示很同意,43.1%较为同意,2.3%很不同意。♀♀≡诠笱舻牡鞑橹校公众认为主要问题是“封♀♀〓务质量有待提高”(38.7%)、“快♀♀〖投递延误”(29.5%)、“快件破蒜♀♀○或遗失”(12.6%),“服务态度差”“价格烩♀♀§乱”也占一部分比重。[]难以融入♀♀∷在城市是很多“快递小哥”的♀♀ 巴吹恪薄>济融入有较大阻力,特别是住房♀♀∥侍饽岩越饩觥T诘鞑榉锰钢校48.5%的“快♀♀〉菪「纭备芯踝约翰皇粲诔鞘校53.3%感觉只是城市♀♀〉墓客,46.6%感觉在城市肘♀♀⌒总是低人一等。[]南宁的调查肘♀♀⌒,问及最需要得到来自哪方面的帮助和改善,77.6♀♀%的“快递小哥”表示是“客烩♀♀¨的理解”。[]公共事务参与度低是“快递小哥”另一糕♀♀■“痛点”。超时工作背景下b♀♀‖快递员参与各类社会组织或团体的比例都不高。网赦♀♀∠活动频率也较低,仅微信群♀♀/QQ群每天他们的使用率达到14.8%,其余大多不足5%♀♀♀。经常关注网络热点事件者只有37.8%,半数以上(52.4♀♀%)偶尔关注,9.8%从不关注。大多数人对于网络上♀♀〉娜鹊闶录只是阅读(83.6%),只有6.2%会转发并评论♀♀ []给“快递小哥”快递一份保障[]中国青年报中青遭♀♀≮线记者 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝♀♀」[]如何帮助“快递小哥”解决问♀♀√猓康鞑楸ǜ娼ㄒ椋国家推动企意♀♀〉制定合理的工资标准,通过绩效♀♀〗崩方式,对快递员的♀♀」ぷ髑慷冉合理评估,对接单量、配送菱♀♀】进控制和优化,完善配送考核制度♀♀♀。企业对一线人员落实日常关怀,例如通讯设备、交通工♀♀【摺⒍ㄆ谔寮臁⑿菹⒄镜恪爱心早餐等。[]在此基础赦♀♀∠,报告指出,国家和企业要完善培训机制、畅通晋赦♀♀↓通道,引导快递员进衡♀♀∠理的职业规划,增强职业认♀♀⊥感,全面推开快递工程技术人员肘♀♀“称评审,推动开展快递员、快件处理员肘♀♀“业技能等级认定,组织开展邮政♀♀∫抵耙导寄芫喝,优化职业成长路径,拓宽职业发展♀♀⊥ǖ馈M晟埔抵耙到逃和培训体系,支斥♀♀≈高等学校开设邮政工程、逾♀♀∈政管理等专业,建设租♀♀〃业人才队伍。[]国家如何对快碘♀♀≥公司进一步规范?报告指出,适应依托互联网衡♀♀⊥电子商务发展的业特点,国家明确加盟、承包、♀♀〈理的主体资格及其责任、义务,♀♀〈庸娣毒营主体来规范劳动关系。♀♀√乇鹗羌忧考用送点管♀♀±恚企业总部和劳务发包方对网点和承包方不能“一包菱♀♀∷之”,应明确其负有管♀♀±碓鹑巍[]如何进多层次的规范?♀♀≈鞴懿棵乓加大对企业劳动用工的监管,对加盟网碘♀♀°也要进实地督查。发挥业协会积极作用,建立业管棱♀♀№规范和标准,对企业实守信联合尖♀♀・励和失信联合惩戒。[]强烩♀♀’劳动权益保障是关键一环♀♀ 1ǜ娼ㄒ椋相关部门意♀♀―健全相关法律法规和规章制度,完善就业、劳动权益扁♀♀。护机制,规范快递员的工♀♀∽时曜肌⒑贤条款、商业保险、纠纷♀♀〗饩龅饶谌荨V鞴懿棵呕嵬有关部门制定加♀♀∏靠斓菰比ㄒ姹U系闹糕♀♀〉家饧,强化劳动用工、♀♀〖体协商、依法参保、素质提升等要求,加粹♀♀◇劳动保障监察执法、争议碘♀♀△解仲裁力度。国家推进快递业制垛♀♀〃合理的参保方案,根据职业环境衡♀♀⊥业特性,建立多层次社会保险♀♀√逑担加大意外伤害险的商业弥补。[]个人生活意♀♀〔是关注的重点之一。报告♀♀〗ㄒ椋相关部门和企业通过提供集体宿舍、住房租解♀♀○补贴、纳入廉租房范畴等方殊♀♀〗,尽量改善他们的居租♀♀ 条件。同时,相关部门♀♀∩枇⑷国邮政业先进集体、劳动模范和先进工作者♀♀”碚孟钅浚发挥荣誉表这♀♀∶的精神引领、典型示范♀♀∽饔茫增强“小蜜蜂”的职业荣誉糕♀♀⌒,推动全社会形成崇德向赦♀♀∑、见贤思齐的良好氛围。[]日常的快递车辆管♀♀±砣绾喂芾恚勘ǜ娼ㄒ椋应对快递配蒜♀♀⊥车辆的车型、重量、制动标准进统一规定,公安交♀♀」懿棵胖贫ㄉ下肥缓屯?勘曜尖♀♀。保险公司配套出台针对性的保险投保产品♀♀ M晟剖星停车设施,改善配蒜♀♀⊥车辆的停靠条件。城市将快递终端设施纳肉♀♀‰公共服务基本建设,建立多个企业共享的末端投碘♀♀≥“超市”,增设智能投递柜减少无效投递,终结外♀♀《递“摆地摊”方式。[]报♀♀「嫣乇鹬赋觯应加强企业党团组织建♀♀∩瑁建立之有效的属地化组织覆糕♀♀∏,畅通诉求表达渠道,积极吸纳他们参与各棱♀♀∴政策协商、评议平台。[]♀♀”ǜ婊刮“快递小哥”支招,放大个体♀♀〉纳音,比如加快建设快递业工会,把工租♀♀∈薪酬、福利待遇、劳动强度等♀♀∧扇爰体协商范围,推动落实最低工资标准和欠薪扁♀♀〃告制度。另外,相关部门发动媒体多方吴♀♀』展示快递员群体风采,选树爱岗敬业、自强不息的业♀♀〉湫停引导公众尊重、理解、关心这一群体,提高从业氢♀♀∴年的社会融入感和职业自信心。[♀♀]共青团铺路助快递小哥“申请”社会融入[]中国氢♀♀∴年报中青在线记者 杜沂蒙♀♀ 章正 实习生 杨宝光[]“众所周知业门槛较低,碘♀♀~并不意味着快递小哥没有提升的♀♀∏蹦堋=ㄒ檎府加大培训,不断提升快递小哥的能力和素♀♀⊙。”2019年团中央与全国人大代表、全国政♀♀⌒委员面对面活动北京主场,库♀♀§递小哥宋学文代表一线员工发声。[]今年,团肘♀♀⌒央维护青少年权益部、国家邮这♀♀〓局机关党委共同邀请5位全国人粹♀♀◇代表、5位全国政协委员,走解♀♀▲中通快递北京公司,慰问一线粹♀♀∮业青年,并与快递企业、青年代表面垛♀♀≡面交流。如何促进快递配送从业人遭♀♀”的职业发展和社会融入,成为粹♀♀◇家关注的焦点问题。[♀♀]提高专业技能更有职业获得感[]2014年以来,肘♀♀⌒国快递业务量位居世界第一,去年正式超过500亿尖♀♀〓。这些数据背后,是许许多多快♀♀〉菀荡右嫡叩男量喔冻觥[]京东物流快递遭♀♀”宋学文入快8年了。作为一线的快递小哥,他见肘♀♀・了这个业的发展和变迁,也收获了“最美快递员”“♀♀∪国五一劳动奖章”等荣誉。[]“这些年来,随着♀♀】斓菀档目焖俜⒄梗我们快递小哥的地位也在不断提高。♀♀ 彼窝文感受到,收入越来越多,生活越来越好,锈♀♀∧里也越来越暖。“特别是今年年初镶♀♀“总书记新年贺词中点赞快递小哥,又在春节前镶♀♀ˇ看望一线员工,令整个业感到振奋”。[]但与此同时,他也坦言,一线员工工作、生活还面临不少困难,期待能够得到改善和解决。[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明 沃达丰CEO尼克-瑞德(Nick Read)新浪科技讯 北京时间2月25日晚间消息,全球第♀♀♀♀♀♀《大移动运营商沃达丰CEO尼克瑞德(Nick Read)♀♀♀♀〗袢站告说,将华为排除在欧洲5G网络之外♀♀♀♀,可能会对国家基础设施和消费♀♀≌咴斐伞熬薮笃苹怠薄[]瑞德周一♀♀≡诎腿罗那举的“世界移动通信大会”(MWC)上说b♀♀‖禁止华为在欧洲提供5G基础设殊♀♀々将阻碍供应链竞争。市场研究公司dell‘oro group数♀♀【菹允荆华为、诺基亚和爱立信是世界上三大电锈♀♀∨设备供应商,占市场收入的一半以上。[]瑞德说:“肉♀♀$果我们把重点放在两个参与者(♀♀〖磁祷亚和爱立信)身上,我认为,这不仅对我们♀♀≌飧鲆道此凳遣唤】档模♀♀《怨家的基础设施来说也是不健康的。”[]瑞德还补♀♀〕渌担如果企业被迫将华为的设备成竞争对手♀♀〉牟品,对运营商和消费者来说,这将是♀♀ 胺浅0汗蟮摹保将使欧洲5G的推出推迟“大约两年”。[]瑞德说:“从结构上讲,这将给欧洲带来不利影响。当然,美国没有这方面的问题,因为他们之没把华为的设备放进去。”(李明)[]责任编辑:于健 SF069[]

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